為適應“多規(guī)、多審、多證合一”的建設工程項目審批新流程相關要求，加強公司不動產(chǎn)咨詢中心員工的理論知識，進一步提高員工的業(yè)務水平，部門利用周末休息時間組織員工于8月30日上午9：00-11:00在1501辦公室舉行了部門2020年中期考核。
本次考核形式為閉卷筆試，考核時間2小時，具體內容包括新《土地管理法》實施后審批流程變化簡答題、辦理不動產(chǎn)登記流程實際案例分析題、不動產(chǎn)登記工作情景分析題等，考試過程緊張且有序。不動產(chǎn)咨詢中心4名新入職員工也參加了此次考核。
考核結束后，員工們紛紛表示本次考核內容貼近日常工作，并能充分運用到各項工作實際中，同時有助于掌握新政策新流程，通過本次考試不僅增強了員工的理論認知水平，同時有利于新員工盡快熟悉業(yè)務、進入工作角色。
不動產(chǎn)咨詢中心今后將繼續(xù)秉承“公開、公平、公正”的考核原則，開展各類考核并作為部門常態(tài)化工作進行管理，進一步提高全員整體戰(zhàn)斗力。（不動產(chǎn)咨詢中心供稿）
