為進一步提升部門員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，8月26日下午，不動產(chǎn)咨詢中心在1717會議室召開了“多審、多證合一”的新流程宣貫會，部門主要負責人及全體員工參加了此次培訓。本次培訓主講老師為不動產(chǎn)咨詢中心主任助理何潑。
何潑主要介紹了“多證合一”流程的政策背景及宗旨意義，從“多證合一”的核心內(nèi)容、征地流程新規(guī)、供地流程新規(guī)等方面進行了深入細致地講解，并通過新舊流程的對比分析，在業(yè)務實操方面指出了“多證合一”的工作思路。培訓會上，部門主任助理王瑋及相關項目負責人分別結合具體項目交流分享了新流程下業(yè)務推進經(jīng)驗及重難點事項。
本次培訓內(nèi)容詳盡具體，理論聯(lián)系實際，為部門員工樹立了規(guī)劃先行、合法合規(guī)、化解風險的工作理念，有助于提升部門全員的理論水平和操作技能，實現(xiàn)促進業(yè)務發(fā)展、提高工作效能的目標。
不動產(chǎn)咨詢中心4名新入職員工也參加了本次培訓，上了入職“第一課”。中心負責人羅敏要求：一是部門全體人員要認真學習領會，掌握新政策新流程；二是新入職員工要抓住機遇熟悉業(yè)務，盡快進入角色，發(fā)揮應有的作用；三是大家要互幫互助，形成合力，共同為公司的發(fā)展注入新的活力，做出更大貢獻。（不動產(chǎn)咨詢中心供稿）
